3 consejos para la creación de empresas para 2022: gastar, ahorrar, dar
A medida que se acerca el final del año, es un buen momento para que los propietarios de pequeñas empresas reflexionen sobre sus objetivos comerciales para el próximo año. Siga leyendo para conocer 3 formas en las que puede decidir construir un negocio más sólido y próspero en 2022:
- Gastar
Use sus ganancias de manera inteligente e invierta en agregar valor a su negocio. Pagar un poco más por empleados excelentes y confiables es un buen comienzo. Los empleados son la base de un negocio sólido y de larga duración y son una inversión invaluable. Brinde capacitación o beneficios adicionales para promover un mejor desempeño y lealtad.
Invierta en un equipo mejor u otros elementos esenciales para mejorar la calidad de su producto o servicio. Comercialice y promueva su negocio impulsando publicaciones en las redes sociales y mejorando su presencia en línea para llegar a un público objetivo más amplio. Consulte más consejos de marketing para pequeñas empresas aquí: https://www.ascendus.org/resources/digital-marketing-guidance-for-small-businesses/
- Guardar
Un negocio exitoso es más que un negocio rentable; un negocio exitoso también debe ahorrar dinero. Las pequeñas empresas deben apuntar a ahorros que puedan cubrir 3 meses de los gastos de la empresa en caso de una emergencia, etc. Un consejo fácil para ahorrar es asegurarse de que todo en lo que gaste dinero para su negocio tenga un propósito. La inversión / compra debe ser rentable, debe generar retorno de la inversión y ser multifuncional. Al seguir este proceso, ahorrará dinero en todo momento. Obtenga más información sobre cómo presupuestar y ahorrar aquí: https://www.ascendus.org/resources/how-to-manage-your-small-business-budget/
- Dar
Construya una relación positiva con la comunidad de sus empresas retribuyendo. No solo ayudará a hacer de la comunidad un lugar mejor, sino que sus acciones caritativas lo diferenciarán de las corporaciones más grandes. Donar a una causa o organización benéfica local también es una forma de interactuar con sus empleados e inspirar una cultura empresarial positiva, promoviendo la retención de empleados en la economía actual.
